سرعت و وسعت ارتباطات و اطلاع رساني جهاني واحد را پديد آورده است. شدت تغييرات محيطي امروز به گونهاي است كه سازمانها براي بقا بايد در نبرد دايمي به سر ببرند و در اين عرصه، نه تنها ارائه خدمات به بهترين كيفيت، بلکه ایجاد تصویری مثبت در اذهان عمومی جامعه نقش تعيين كنندهاي پيدا كرده است. وظیفه خلق و کسب تصویری مثبت در اذهان عمومی بر عهده روابط عمومی می باشد که توانمندی های و مهارتهای خاص خود را می طلبد.
مؤسسه راهبرد به عنوان اولین، قوی ترین و معتبرترین مرکز تخصصی تربیت مدیر در ایران، در راستای تربیت مدیران روابط عمومی دانشور، عالم و کوشا، اقدام به برگزاری دوره جامع آموزشی – کاربردی مدیریت روابط عمومی کوتاه مدت ( Mini PR)-2 ماهه بر اساس آخرین متدهای علمی و منابع روز دنیا می نماید:
مخاطبین دوره:
مدیران و کارکنان روابط عمومی –کارشناسان و کارکنان علاقه مند
اهم اهداف دوره:
1.آشنایی دانش پژوهان با اصول و مبانی مدیریت روابط عمومی
2.آشنایی دانش پژوهان با مباحث ارتباطات سازمانی
3.افزایش مهارت دانش پژوهان در چگونگی ارتباط با کارکنان و مردم
4.توانمند سازی دانش پژوهان در طراحی و تدوین برنامه های روابط عمومی
5.توانمند سازی دانش پژوهان در انجام کارتیمی
6.آشنایی دانش پژوهان با اصول طراحی و تغییر ساختارسازمانی روابط عمومی
7.توانمند سازی دانش پژوهان در ارتباط با مشتریان
8.آشنایی دانش پژوهان با تحقیقات سازمانی
9.آشنایی و تمرین مباحث رفتار سازمانی و تأثیر آن در ادارۀ سازمان
ردیف |
کد درس |
عنوان دروس دوره |
تعداد
ساعات |
شهریه دوره به
ازای هر نفر(تومان) |
1- |
C-01 |
مدیریت روابط عمومی
Principle of Public Relation Management |
10 |
40000 |
2- |
C-02 |
ارتباطات سازمانی
Organizational Communications |
8 |
32000 |
3- |
C-03 |
نقش روابط عمومی در بهره وری سازمانی
The Role PR in Organizational Productivity |
8 |
32000 |
4- |
C-04 |
مدیریت منابع انسانی
Human Resource Management |
10 |
40000 |
5- |
C-05 |
مدیریت رفتار سازمانی (مفاهیم و کاربردها)
Organizational Behavior Management |
10 |
40000 |
6- |
C-06 |
نقش روابط عمومی در ایجاد فرهنگ سازمانی اثر بخش
The Role PR in Effective Organizational Culture |
6 |
24000 |
7- |
C-07 |
مدیریت دانش Knowledge Management |
4 |
16000 |
8- |
C-08 |
اصول طراحی و تغییر ساختارسازمانی روابط عمومی
Principle of PR Organizational Design & Change |
6 |
24000 |
9- |
C-09 |
تصمیم گیری و سیاستگذاری در روابط عمومی
Public Policy &Decision Making in PR |
6 |
24000 |
10- |
C-10 |
مدیریت استراتژیک
Strategic Management |
8 |
32000 |
11- |
C-11 |
استراتژی ها و تکنیکهای تیم سازی و کار تیمی
(Team Work Techniques& Strategies ) |
6 |
24000 |
12- |
C-12 |
فنون و تکنیکهای خلاقیت و نوآوری
Creativity & Innovation Techniques |
4 |
16000 |
13- |
C-13 |
تحقیقات سازمانی(استراتژی ها و تکنیکها)
Organizational Research |
10 |
40000 |
14- |
C-14 |
گزارش نویسی Reporting |
4 |
16000 |
مجموع ساعات و شهریه |
100 |
400000 |
